Na osmém setkání programu Životní kompas se naši účastníci zapojili do velmi praktické části přípravy na pracovní trh – zkušebních pracovních pohovorů. Pod vedením zkušených personalistů, manažerů a pracovníků státní sféry, kteří dlouhodobě podporují mladé lidi z dětských domovů, měli účastníci jedinečnou příležitost zažít, jak pohovor probíhá a co očekávat.
Každý účastník absolvoval tři pohovory u různých odborníků: Jana Báčová – Ředitelka ZŠ a MŠ, Anna Kafková – pracovník ve veřejné správě, Pavel Plachý – Headhunter Flow-r, Milena Rejzková – Senior Consultant Grafton Recruitment s.r.o., Jan Souřezný – Consultant Grafton Recruitment s.r.o., Daniel Špirk – Electrical Engineering Lead, EMEA Charging at Tesla, Natálie Wenzová – Senior Consultant Grafton Recruitment s.r.o. Ti jim poskytli zpětnou vazbu a konkrétní tipy, jak se zlepšit. Účastníci se učili, jak prezentovat své silné stránky, zvládnout stresové situace a komunikovat sebevědomě. 
Tato zkušenost byla neocenitelná nejen proto, že jim pomohla pochopit proces pohovoru, ale také jim dodala jistotu a motivaci na cestě k budoucímu zaměstnání.
